Unbefristeter Arbeitsvertrag
Jobticket mit Eigenanteil
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vergünstigungen im Fitnessstudio
Umfangreiche Einarbeitung und dazugehörige fachbezogene Schulungen
Eigener Verantwortungsbereich mit Raum zur Entfaltung eigener Ideen
Haben Sie keine Angst vor dem Jobwechsel, wir garantieren Ihnen finanzielle Sicherheit und zahlen Ihnen bei Bedarf Ihren ersten Lohn im Voraus
Bildung, Erziehung und Betreuung von Kinderen im Alter von 0 bis 10 Jahren
Unterstützung und Weiterentwicklung der Sprach- und Bewegungsförderung sowie zur selbstverantwortlichen und gesundheitsorientierten Lebensführung
Offener, respektvoller Dialog mit den Familien
Erstellen von Medienprojekten für die Medienerziehung
Planung der pädagogischen Aktivitäten in der Gruppe
Einsatzort in der Krippe, Kita oder im Hort
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) oder gleichwertige pädagogische Qualifikation
Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Empathie und viel Freude an der Arbeit mit Kindern
Eine gute Kommunikations-, Kooperations- und Konflikfähigkeit
Flexibilität, Kreativität sowie Selbstverantwortung sind wichtige Voraussetzungen
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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