Mechatroniker/in (m/w/d) 35037 Marburg

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit der Möglichkeit der zeitnahen Übernahme | Beste Bezahlung | 1.000€ Brutto Prämie für Jobwechsler | 3€/Std. Zuverlässigkeitsprämie

Stellen-Information

Mechatroniker/in (m/w/d) 35037 Marburg in 35037 Marburg gesucht

Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Vorzüge und Benefits dieser Stelle:

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Beste Bezahlung

1.000€ brutto Prämie für Jobwechsler

Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

Fahrtkostenzuschuss

3€/Std. Zuverlässigkeitsprämie

Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen

Übergesetzlicher Urlaubsanspruch

Haben Sie keine Angst vor dem Jobwechsel, wir garantieren Ihnen finanzielle Sicherheit und zahlen Ihnen bei Bedarf Ihren ersten Lohn im Voraus

Arbeitsbereich und Herausforderung dieser Stelle:

Montage, Reparatur und Inbetriebnahme von mechanischen und elektrischen Baugruppen für die Medizintechnik

Wartung und Instandhaltung von medizinischen Geräten

Qualifikation und Erfahrung für diese Stelle:

Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung im Maschinenbau

Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit

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Welche abgeschlossene Ausbildung besitzen Sie?

Mechatroniker (m/w/d) Elektroniker - Geräte und Systeme (m/w/d) Elektroniker - Betriebstechnik (m/w/d) Elektroniker - Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Elektroinstallateur (m/w/d) Elektriker (m/w/d) Vergleichbare abgeschlossene Ausbildung Keine abgeschlossene / anerkannte Ausbildung in dem Bereich

Wieviel Berufserfahrung bringen Sie als Mechatroniker (m/w/d) mit?

Wie schätzen Sie Ihre Fähigkeiten in der Montage, Reparatur und Inbetriebnahme von mechanischen und elektrischen Baugruppen ein?

Besitzen Sie einen PKW-Führerschein und einen PKW?

Ich besitze einen PKW-Führerschein und einen PKW. Ich besitze einen PKW-Führerschein, aber habe keinen PKW. Ich besitze keinen PKW-Führerschein.

Ab wann können Sie starten?

Ab sofort Nach Vereinbarung (Kündigungsfrist)

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